Cultura corporativa

  • Misión comercial

    Para romper el monopolio, investigación y desarrollo, la creación de una marca nacional como su misión de proporcionar oportunidades de empleo para la comunidad y la etapa de desarrollo del personal, para proporcionar a los usuarios productos de calidad y baratos y un servicio satisfactorio para las empresas y la sociedad para crear más Más ganancias e impuestos, pero también para la industria doméstica de compresores, pueden ser parte de la industria de los compresores en la contribución mundial a su propio bosque.

  • El objetivo de la empresa

    La producción principal de compresor de aire de doble tornillo, sistema de aire comprimido para proporcionar conjuntos completos de soluciones, desarrollo multi-industria, el Grupo. Para crear un grupo empresarial de compresores y equipos de sistemas de aire de primera clase con instalaciones avanzadas, administración científica, ambiente hermoso, basado en el país, el mundo, una fuerte competitividad en el mercado y una fuerza integral.

  • Espíritu emprendedor

    Integridad, eficiencia, unidad, progreso, pragmático y trabajador

Política de gestión
  • El personal como un elemento fundamental
  • La tecnología como guía
  • Orientado al mercado
  • La calidad como núcleo
  • Centrarse en la gestión
  • Para beneficiarse como el centro
  • Lema corporativo

    Sue?o de poder Kaiqi

  • Política de calidad

    Cliente primero, calidad primero. La búsqueda de la excelencia, innovación independiente. Realista y pragmático, mejora continua.

  • Código de conducta

    Compa?ías leales, respetuosas de la ley, negocios sofisticados, servicio sincero, dedicación diligente, eficiencia primero, cooperación sincera, el equipo primero

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